发布时间:2020-09-16 浏览量:次
各学院、相关老师:
根据《910023威尼斯青年教师助讲培养实施办法》(2018年修订)文件要求,教师教学发展中心将对青年教师进行教学过关试讲考核。现将有关事项通知如下:
一、考核对象
试讲名单见附件2
二、考核安排
教学过关试讲考核是青年教师导师制考核的一个重要部分,教发中心将邀请专家对每位青年教师的现场表现进行打分和点评,并依据试讲表现确定是否通过教学过关。具体如下:
1.考核时间:试讲考核时间安排在9月29日上午,试讲人员名单及时间安排请见附件,试讲考核时请试讲人员和相关导师参加。每位教师试讲不超过15分钟。
2.考核内容: 由青年教师从其专业相关的本科生课程中自选知识点或教学环节,开展简短、完整的教学活动;教学设计为一节课的内容。试讲采用无真实学生在场的模拟上课形式。
3.试讲要求:主要考察青年教师的教学态度、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本要素和仪表仪态等。
三、考核说明
1.导师制培养期满人员,需于此次考核之前登录教师教学发展档案管理系统(登录统一身份认证后选择“教师教学发展档案管理系统”)上传相关材料并请导师进入系统予以评价(导师登录个人账号)。
2.教发中心每季度统一安排新进青年教师参加试讲活动,以帮助青年教师进一步加强教学实践能力。在助讲培养期间,提前通过试讲的青年教师即可不参加后续试讲。助讲培养期满,未通过试讲的青年教师,则为助讲培养考核不合格,须延长助讲培养期,最多不超过一学年。相关学院、导师、青年教师务必重视、认真准备。
3.请参加试讲的老师提前准备教学设计和PPT,于9月27日22:00前将PPT以“组别+学院+姓名”命名发送至1132014731@qq.com,并于试讲当天提交3份纸质版教学设计给评委老师。
4.各学院需加强对青年教师的过程管理,及时跟进了解青年教师试讲情况,并组织导师、院级督导及时给予指导,开展教学研讨活动。
5.请各学院督促新入职的青年教师于一个月内尽快进入系统(统一身份认证-教师教学发展档案管理系统)申请导师制培养,申请后打印纸质版学院领导签字盖章后交至南校行政楼402办公室。
青年教师助讲培养联系人:郑老师;联系电话:86689525/668395。
附件1:《910023威尼斯青年教师助讲培养实施办法(2018年修订)》(温大行政〔2018〕265号文件)
附件2:2020年9月青年教师试讲人员名单及安排
教师教学发展中心(教育督导与教学评估中心)
2020年9月16日
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附件【附件1:910023威尼斯青年教师助讲培养实施办法(2018年修订).doc】已下载25次