各学院、相关老师：

根据《910023威尼斯青年教师助讲培养实施办法》（2018年修订）文件要求，教师教学发展中心将对青年教师进行教学过关试讲考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

试讲名单见附件2

二、考核安排

教学过关试讲考核是青年教师导师制考核的一个重要部分，教发中心将邀请专家对每位青年教师的现场表现进行打分和点评，并依据试讲表现确定是否通过教学过关。具体如下：

1.考核时间：试讲考核时间安排在2021年1月5日全天和2021年1月8日上午，试讲人员名单及时间安排请见附件，试讲考核时请试讲人员和相关导师参加。每位教师试讲不超过15分钟。

2.考核内容: 由青年教师从其专业相关的本科生课程中自选知识点或教学环节，开展简短、完整的教学活动（不超过15分钟）；教学设计为一节课（40分钟）的内容。试讲采用无真实学生在场的模拟上课形式。

3.试讲要求：主要考察青年教师的教学态度、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本要素和仪表仪态等。

三、考核说明

1.导师制培养期满人员，需于此次考核之前登录教师教学发展档案管理系统（登录统一身份认证后选择“教师教学发展档案管理系统”）上传相关材料并请导师进入系统予以评价（导师登录个人账号）。

2.教发中心每季度统一安排新进青年教师参加试讲活动，以帮助青年教师进一步加强教学实践能力。在助讲培养期间，提前通过试讲的青年教师即可不参加后续试讲。助讲培养期满，未通过试讲的青年教师，则为助讲培养考核不合格，须延长助讲培养期，最多不超过一学年。相关学院、导师、青年教师务必重视、认真准备。

3.请参加试讲的老师提前准备教学设计和PPT，于1月3日前将PPT以“组别+学院+姓名”命名发送至jfzx@wzu.edu.cn,并于试讲当天提交3份纸质版教学设计给评委老师。为了帮助老师们更好地熟悉试讲场地和设备使用，4号和7日14:00-16:00开放场地供老师们踩点熟悉。

4.各学院需加强对青年教师的过程管理，及时跟进了解青年教师试讲情况，并组织导师、院级督导及时给予指导，开展教学研讨活动。

5.请各学院督促新入职的青年教师于一个月内尽快进入系统（统一身份认证-教师教学发展档案管理系统）申请导师制培养，申请后打印纸质版学院领导签字盖章后交至南校行政楼402办公室。

青年教师助讲培养联系人：郑老师；联系电话：86689525/668395。 

附件1：《910023威尼斯青年教师助讲培养实施办法（2018年修订）》（温大行政〔2018〕265号文件）

附件2：2021年1月青年教师试讲人员名单及安排

                   教师教学发展中心（教育督导与教学评估中心）

                                                                                       2020年12月21日